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致力于实现内部的各职类各层级人才的培养和自我供给;目前内部培训发展相对成熟,形成了四大内部培训体系系统;技能人才培训体系;职能干部培训体系;管理干部培训体系。经过这几年的体系建设,达意隆初步四大品牌项目:启航教育、卓越计划、效能计划、内部人才交钥匙工程。

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